Mes, Zevo Health, suprantame darbuotojų pripažinimo svarbą ir vertiname žmones, kurie nueina tą papildomą mylią, kad išliktų įsitraukę ir skatintų gerovę per savo organizacijos kultūrą.
Štai kodėl sukūrėme Darbuotojų pripažinimo iniciatyvą „Workplace Wellbeing Warrior“.
Iniciatyvos prasmė?
„Workplace Wellbeing Warrior Initiative“ idėja yra pripažinti tuos jūsų organizacijos darbuotojus, kurie labai prisideda prie jūsų organizacijos gerovės.
Norime pripažinti asmenis organizacijose, kurios deda papildomas pastangas, kad padidintų darbuotojų moralę ir užtikrintų, kad visi būtų vertinami ir laimingi darbe.
Kas buvo pripažintas?
Džiaugiamės galėdami pranešti, kad daugelis CPL darbuotojų buvo pripažinti už iniciatyvą, kurią jie demonstravo kaip gerovę darbo vietoje.
Cpl yra pasaulinis talentų sprendimų tiekėjas pradedantiesiems, tarptautinėms įmonėms ir MVĮ visuose sektoriuose nuo farmacijos iki fondų apskaitos.
1989 m. įkurtą Cpl grupę dabar sudaro 23 prekės ženklai, turintys daugiau nei 41 biurą 11 šalių.
Cpl yra vienas iš ilgiausių mūsų klientų ir jiems reikia daug pirmenybę teikti savo darbuotojų gerovei ir užtikrinti, kad jų darbuotojai būtų laimingi ir sveiki darbe.
Kas yra Cpl gerovės kariai?
